So geht Innovation im Mittelstand
Am Dienstag hatten wir unser letztes Meetup und durften dabei von einer echten Innovatorsmeisterin lernen. Sina Malobabic verantwortet als Director R&D die komplette Entwicklung beim Technologieunternehmen LASER COMPONENTS (LC). Sie hat uns bei Meetup davon berichtet, wie sie bei der LC Innovationen umsetzen und vor allem hat sie uns einen Einblick in ihre persönliche Entwicklung dabei gegeben. Gerade den zweiten Teil fand ich persönlich total interessant, weil man dort so viel für seine eigene Entwicklung mitnehmen konnte.
DIe LASER COMPONENTS war ursprünglich mal ein Vertriebsunternehmen und hat sich in den letzten Jahren immer stärker zum Entwicklung und Produzenten von Laserkomponenten entwickelt. Wie auch in einer Frage später angemerkt wurde, ist die LC kein kleines Unternehmen mehr. Mit über 450 Mitarbeitenden sind mittlerweile schon ein paar Strukturen und Hierarchieebenen vorhanden und auch notwendig. Sina hat hier einen kleinen Einblick gegeben, damit man sich einfach das Setup für ihre Entwicklungen vorstellen kann. Mit unterschiedlichen Produktions- und Vertriebsstätten in Deutschland und der Welt muss sie hier international agieren und viele verschiedene Anforderungen erfüllen.
Sina selbst hat zunächst Mathe/Physik auf Lehramt studiert und später dann das Physikstudium fokussiert. Nach dem Studium bekam sie ein Promotionsstipendium am Laser Zentrum Hannover (LZH), wo sie dann auch ihre Promotion abgeschlossen hat. Nach ihrer Zeit am LZH wechselte sie dann in die Industrie. Bei der LC begann sie als Entwicklungsingenieurin, später war sie Head of Process Development und heute verantwortet sie die gesamte Entwicklung und berichtet direkt an den CTO des Unternehmens.
Innovationen sind eine Neuartige Verknüpfung von Ressourcen und Zweck, so hat es Joseph Schumpeter einmal definiert. Als Entwicklungsleiterin sind für Sina vor allem die Produkt und Prozessinnovationen relevant. Diese beigeistern sie und teil ihrer Aufgabe. Schumpeter hatte zusätzlich noch den Absatzmarkt, die Beschaffung und das Geschäftsmodell definiert.
Die Promotion bereitet einen optimal auf diese Tätigkeit vor
Brauchen wir als Produktionstechniker eine Promotion, um beruflich erfolgreich zu sein? Sicherlich nicht. Aber das Meetup und die Erfahrungen von Sina haben gezeigt, dass eine Promotion einen mit einem Werkzeugkoffer ausstattet, der einem den Einstieg in die Berufswelt deutlich erleichtert. Viele der Fähigkeiten, die Sina als Entwicklungsleiterin braucht, konnte sie während der Promotion ausprobieren, trainieren und verfeinern.
Das nächste After-Work Meetup findet am 28.3.2023 statt. Dabei wird es dann darum gehen, wie perfekt müssen wir eigentlich bei der Promotion sein. Wir wollen über den Begriff der Exzellenz sprechen und uns einmal darüber austauschen, wie wir uns auf die zukünftigen Anforderungen am Arbeitsmarkt vorbereiten können. Genaue Informationen dazu findest du im Terminkalender. Hier besteht auch die Möglichkeit sich für das nächste Meetup bereits anzumelden.
